• BIST 100

    10812,02%-0,02
  • DOLAR

    41,71% 0,05
  • EURO

    48,55% -0,17
  • GRAM ALTIN

    5414,24% 1,37
  • Ç. ALTIN

    9150,45% 2,57

Almanya İşçi Vizesi: Kariyerinizi Uluslararasılaştırmanın Kapıları

Günümüzde birçok kişi, kariyerlerini geliştirmek ve uluslararası deneyim kazanmak amacıyla farklı ülkelerde çalışma fırsatları arayışındadır.

DÜNYA 19.10.2023 16:43:00 0
Almanya İşçi Vizesi: Kariyerinizi Uluslararasılaştırmanın Kapıları

Almanya işçi vizeleri ile nitelikli profesyonellere kapılarını açarak, uluslararası çalışma deneyimini arzulayan bireylere benzersiz bir fırsat sunmaktadır. 

Neden Almanya'da Çalışmalısınız?

Almanya, dünyanın en gelişmiş ekonomilerinden biridir ve yüksek yaşam standardı, sosyal güvenlik ve mesleki gelişim fırsatları gibi birçok avantaj sunmaktadır. Almanya'da çalışmak, kariyerinize yeni bir yön vermek, yeni beceriler edinmek ve uluslararası bir deneyim kazanmak için harika bir fırsattır.

İşte Almanya'da çalışmak için birkaç neden:

  • Yüksek yaşam standardı: Almanya, dünyanın en yüksek yaşam standartlarından birine sahiptir. Çalışanlar, iyi bir ücret, ücretsiz sağlık sigortası ve sosyal güvenlik gibi birçok avantajdan yararlanmaktadır.

  • Sosyal güvenlik: Almanya, güçlü bir sosyal güvenlik sistemine sahiptir. Çalışanlar, işsizlik, hastalık ve yaşlılık gibi durumlarda güvence altına alınmaktadır.

  • Mesleki gelişim fırsatları: Almanya, yüksek kaliteli eğitim ve öğretime sahiptir. Çalışanlar, kariyerlerinde ilerlemek için birçok fırsata sahiptir.

  • Uluslararası deneyim: Almanya, dünyanın en çok göç alan ülkelerinden biridir. Almanya'da çalışmak, farklı kültürleri öğrenmek ve küresel bir işgücüne katılmak için harika bir fırsattır.

Almanya İşçi Vizesi İçin Gerekli Belgeler

Almanya'da çalışmak isteyen Türk vatandaşları için gerekli belgeler şu şekildedir:

  • Pasaport: Pasaportun en az 6 ay geçerli olması gerekmektedir.

  • Fotoğraf: 2 adet, 3,5x4,5 cm boyutlarında biyometrik fotoğraf gerekmektedir.

  • Başvuru formu: Almanya Konsolosluğu tarafından sağlanan başvuru formunun eksiksiz olarak doldurulması gerekmektedir.

  • Niyet mektubu: Almanya'da çalışmak için neden Almanya'yı tercih ettiğinizi ve Almanya'da neler yapmak istediğinizi anlatan bir niyet mektubu gerekmektedir.

  • İş sözleşmesi: Almanya'da çalışacağınız işveren ile imzaladığınız iş sözleşmesinin aslı ve Almanca tercümesi gerekmektedir.

  • Mesleki yeterlilik belgesi: Almanya'da çalışmak istediğiniz mesleğin gerektirdiği mesleki yeterlilik belgelerinin aslı ve Almanca tercümesi gerekmektedir.

  • Sağlık sigortası: Almanya'da ikamet ettiğiniz süre boyunca geçerli olacak bir sağlık sigortası poliçesi gerekmektedir.

  • Vize başvuru harcı: Almanya işçi vizesi için 75 Euro vize başvuru harcı ödenmesi gerekmektedir.

Almanya İşçi Vizesi Başvuru Süreci

Almanya işçi vizesi başvurusu için öncelikle Almanya Konsolosluğu'nun internet sitesi üzerinden online randevu almanız gerekmektedir. Randevu tarihinde Almanya Konsolosluğu'na giderek gerekli belgeleri teslim etmeniz ve vize başvuru harcını ödemeniz gerekmektedir. Vize başvurunuzun değerlendirme süreci ortalama 3 ay sürmektedir. Vize başvurunuzun olumlu sonuçlanması durumunda Almanya'ya giriş yapmanıza izin veren bir vize alacaksınız.

Almanya'da Zorunlu Çalışanlara Sağlanan Faydalar

Almanya'daki sosyal yardım sistemi bir dizi temel sosyal güvenlik yardımını kapsamaktadır. İşverenlerin her çalışanını sigorta ettirmesi zorunludur. Katkı payları işveren ve çalışan arasında eşit olarak paylaştırılır. Sosyal sigorta aşağıdakilerden oluşur:

  • Emeklilik fonu

  • Ulusal Sağlık Sigortası

  • İşsizlik Fonları

  • Uzun vadeli bakım

  • Kaza sigortası*

AB vatandaşı olmayanlar için çalışma vizeleriyle ilgili hangi düzenlemeler geçerlidir?

Almanya'ya Avrupa Birliği dışındaki bir ülkeden geliyorsanız, Almanya'da çalışma izninizin olup olmadığı sorusu esasen iki kritere bağlıdır: Birincisi başvuru sahibi olarak sahip olduğunuz mesleki niteliklerle ilgilidir, ikincisi ise esasen teklif edilen pozisyon.

Belirli koşulları yerine getirmeniz durumunda, AB vatandaşı olmayan bir kişi olarak Alman iş piyasasına erişim basitleştirilebilir. Vasıflı işçi sıkıntısı nedeniyle, bu durum çoğunlukla akademisyenlere ve/veya mühendisler, doğa bilimcileri ve (uzman) bakıcılar gibi özellikle aranan yüksek vasıflı profesyonellere fayda sağlayacaktır.

Almanya Çalışma Vizesi İçin Temel Gereksinimler

Almanya'da çalışma vizesi almak, belirli kriterlere uyum sağlamayı gerektirir. Başvurunuzun değerlendirilmesinde temel faktörler şunlardır:

  • Nitelikleriniz: Yüksek öğrenim veya nitelikli mesleki eğitim almış olmanız önemlidir. Yabancı üniversite diplomaları veya mesleki yeterliliklerinizin Almanya'da resmi olarak tanınması gereklidir.

 

  • İş Teklifi: Almanya'daki bir şirketten bağlayıcı bir iş teklifiniz olmalıdır. Tanınmış nitelikleriniz, alacağınız pozisyonun gerektirdiği niteliklerle uyumlu olmalıdır.

 

  • Serbest Meslek Sahipleri: Eğer serbest meslek sahibi iseniz, iş planınızın uygulanabilirliği değerlendirilir.

 

  • Mali İmkânlar: Başvuru sahibinin mali durumu da göz önüne alınır. Almanya'da yaşam ve çalışma maliyetlerini karşılayacak yeterli mali imkâna sahip olmalısınız.

 

  • Dil Becerileri: Dil becerileriniz değerlendirilir. Almanca veya İngilizce gibi iş dilinde yeterli düzeyde iletişim kurabilmeniz beklenir.

Başvurunuz, Almanya'nın ekonomik ve işgücü ihtiyaçlarına göre değerlendirilir. Niteliklerinizin, iş teklifinizin ve dil becerilerinizin bu ihtiyaçlarla uyumlu olması başvurunuzun olumlu sonuçlanmasında kritik öneme sahiptir.

Almanya'da Oturma İzni

Almanya'da, Almanya'da oturma ve çalışma iznini düzenleyen, bazen Almanca'da “Aufenthaltstitel” olarak bilinen farklı türde oturma izinleri alabilirsiniz. Size verilecek izin türü öncelikle kalışınızın türüne ve amacına bağlıdır. Oturma izinlerinin bir kısmı geçici, bir kısmı ise kalıcıdır.

Almanya'da Kimlerin Çalışma Vizesine İhtiyacı Vardır?

Bilmekte fayda var:  Alman çalışma vizesine resmi olarak çalışma amaçlı oturma izni adı verilmektedir, ancak  çalışma vizesi,  çalışma izni  ve  oturma izni terimleri  birbirinin yerine kullanılmaktadır.  

Çalışma vizesinin, AB üyesi olmayan vatandaşların Almanya'ya girip daha sonra çalışma vizesine başvurmasına olanak  tanıyan D  vizesinden farklı olduğunu  unutmamalısınız.

Not:  D vizesi C vizesi  ile aynı vize türleri değildirler. Schengen vizesi  veya  turist vizesi olarak da bilinen  C vizesi ,  ziyaretçilerin iş gezisi, tatil veya aile üyelerini ziyaret etmek gibi kısa bir konaklama için Almanya'ya girmelerine olanak tanır.  Çalışma izni oturma iznine dönüştürülemez.

 ITEBS ile Almanya'da Kariyer Yolculuğunuza Başlayın

ITEBS Danışmanlık Firması, Almanya'da çalışma vizesi başvurunuzun başarıyla sonuçlanması için size kapsamlı bir rehberlik sunmaktadır. Nitelikli ekibimiz, başvurunuzun değerlendirilmesinde uzmanlığını konuşturarak, Almanya'da kariyer yapmanız için gerekli adımları sizinle birlikte atar.

Başvurunuz, Almanya'nın ekonomik ve işgücü ihtiyaçlarına uygun hale getirilir, nitelikleriniz, iş teklifiniz ve dil becerileriniz titizlikle değerlendirilir. ITEBS, sürecin her aşamasında size destek sağlar ve başvurunuzun olumlu sonuçlanması durumunda sizi Almanya'da yeni bir kariyerle buluşturur.

Güçlü iş ortaklıklarımız ve profesyonel ekibimizle sizleri başarıya taşıyan ITEBS, Almanya'da iş dünyasında güvenilir bir rehberinizdir.

https://www.itebs.com.tr/almanya-isci-vizesi/

 

Sambrossa’nın Saf İçerikleriyle Lüks ve Etkili Bakım

Gebze’de Kültür Sanat Etkinlikleri Yeniden Başladı

Miniklerden “Aslan Hürkuş 4: Hürjet”le eğlendi

Ali Arıcan Caddesi ışıl ışıl oldu

İSU’DAN TAŞKIN RİSKİNE KARŞI GÜÇLÜ ÖNLEM

Sağlıklı Beslenmenin Anahtarı: Organik Yaşam Tarzı

Sadettin Ökten’den medeniyet ve modernite dersi

Kocaeli Kitap Fuarı’nda derinlikli söyleşiler

Hababam Sınıfı açık havada kahkahalarla izlendi

UlaşımPark ve GTÜ arasında stratejik işbirliği

Caşın: Türkiye, demokratik laik ve hukuk devletidir

Çocuklar masallarla Türk dünyasını keşfetti

Perinçek, Kitap Fuarı’nda Asya çağını vurguladı

Mete Yarar: Kaos oluşturarak kıyameti istiyorlar

Seka Sanat ve İhtisas Merkezi kültürel mirası yaşatıyor

Dilovası’nda Temizlik Çalışmalarına Büyük Önem Veriliyor

Araç Parçası Alırken Nelere Dikkat Edilmeli?

VDS Hizmetinde Uptime Garantisinin Önemi Nedir?

Kartepe’de “Sessiz Çığlık” Belgeseli Gözyaşlarıyla İzlendi

GTÜ Kavşağı yeni haliyle trafiği rahatlatacak

KOTO’ya Lastik-İş ve IndustriALL Küresel Sendikası’ndan üst düzey ziyaret

Büyükşehir’den Yaşlılar Günü’ne özel kutlama

SEDAŞ’tan Sektörün Geleceğine Dijital Yatırım

Bu cadde İzmit’in çehresini değiştirecek

Kocaeli’de gelenek bozulmadı, kitaplar yine ilk ağaçlarda açtı!

Büyükşehir’in burs desteğinde başvurular tamam

Narkotik polisinden annelere eğitim

Büyükşehir’den işaret diliyle sağlıklı beslenme eğitimi

Kocaeli Servis Araçları Esnaf Odasından Vali Aktaş’a Ziyaret

Başkan Ömeroğlu Muhtarlarla Buluştu

Yükleniyor

Perakende Sektöründe Yapay Zekâ Uygulamaları Konuşuldu

Çayırova Zabıtası’ndan pazar denetimi

Canovate Akıllı Fiber Patch panellerine yurtdışından yoğun talep

Çanakkale Gelibolu'daki yangın tamamen kontrol altında

Erbakan Spor Kulübü’nden Afganistan Türkmen Köyü’ne Su Kuyusu!

2025 yılında 500 milyon dolar yatırım yapacak Akkök Holding, yüksek teknoloji ve yerlileşmeyle büyüyecek

Coolaer, Eurasia Rail 2025’te ileri soğutma teknolojileriyle öne çıktı

Canovate Group, Eurasia Rail 2025’de gövde gösterisi yaptı

Limak, Global Engineer Girls projesi ile artık İspanya’da

VUSLAT DERNEĞİ KURBAN ÇALIŞMALARINA BAŞLADIĞINI DUYURDU

Aksaray'da trafik kazasında 2 asker şehit oldu, 1 kişi öldü

Bolu Dağı'nda sis ve sağanak görüş mesafesini düşürdü

Marmara’da Beklenen Kuvvetli Rüzgara Dikkat!

Kocaelili Firmalar, Reklam ve Baskı Dünyasının Kalbinin Attığı SIGN İstanbul’da

Taşınma Depresyonu Nedir? Nasıl Başa Çıkılır?

GEBZESİAD, TAYFUN BAKIR’IN KONUĞU

Gaziler Günü’nün 104. Yılı Dilovası’nda Törenle Kutlandı

Kadıllı, Ahatlı ve Cumaköy’de 843 Hak Sahibi Tapularına Kavuştu

LÖSEV İSTANBUL ANADOLU YAKASI’NDA AİLELERİYLE BİR ARAYA GELDİ

TSE Başkanı Şahin’den Kocaeli Tarım ve Karavan Fuarlarına ziyaret

YRP İlçe Başkanı Adem Mat: “Türkiye’nin dayanacak gücü kalmadı, sandık bir an önce gelmeli”

CHP Beyşehir İlçe Başkanı Sefa Akar: “Muhalefeti yok etme operasyonu”

“Gebze Sahipsiz Değil, Türkiye’nin Yıldızı Olacak!”

“Gazilerimiz Milletimizin Onur Abideleridir”

EMEP Kocaeli: Yargı iktidarın vesayetinden kurtulmalıdır

Başkan Taner Gümüş: “Genel Başkan Yardımcımız Suat Kılıç’a ve Niğdelilere teşekkür ediyoruz”

CHP BAĞLAR İLÇE ÖRGÜTÜ KONGRESİNİ COŞKUYLA GERÇEKLEŞTİRDİ

Ana Yol Partisi, yalnızca bugünün sorunlarını çözmekle kalmayıp, yarının Türkiye’sini inşa etme iradesine sahiptir.

Muhtarlardan Kocaeli Büyükşehir’e tramvay teşekkürü

BAŞKAN YUSUF TURHAN DERS ZİLİNİ ÇALDI

Dolar bugün ne kadar?

Altın fiyatları ne kadar oldu?

Dolar bugün ne kadar?

Altın fiyatları ne kadar oldu?

Dolar bugün ne kadar?

Altın fiyatları ne kadar oldu?

OYAK Genel Müdürü Murat Yalçıntaş, Renault’nun Bursa üssünde üretim hattını inceledi

Dolar bugün ne kadar?

Altın fiyatları ne kadar oldu?

KO-MEK’te yeni dönem 15 Eylül’de başlıyor

Çayırova Belediyesi, deplasmandan galibiyetle döndü

Körfezli karatecilerden 14 madalya

Kocaeli Kadın Basketbol kadrosuna Taya Reimer’i kattı

Başiskele Kış Spor Okulları için kayıtlar başladı

Körfez’in minik cimnastikçileri geleceğe umutla bakıyor

Darıca’ya dev spor yatırımında çalışmalar başladı

Yürekler 12 Dev Adam için Kent Meydanı’nda atacak

Ay-Yıldızlı coşku meydana sığmadı

KEMİK ERİMESİNE İYİ GELEN BESİNLER

Kocaelispor, Appindangoye ile yolları ayırdı

LİG TABLOSU

Takım O G M B Av P
1.GALATASARAY A.Ş. 8 7 0 1 17 22
2.TRABZONSPOR A.Ş. 8 5 1 2 7 17
3.GÖZTEPE A.Ş. 8 4 0 4 9 16
4.FENERBAHÇE A.Ş. 8 4 0 4 7 16
5.GAZİANTEP FUTBOL KULÜBÜ A.Ş. 8 4 2 2 0 14
6.BEŞİKTAŞ A.Ş. 7 4 2 1 3 13
7.SAMSUNSPOR A.Ş. 8 3 1 4 2 13
8.TÜMOSAN KONYASPOR 7 3 2 2 4 11
9.CORENDON ALANYASPOR 8 2 2 4 1 10
10.HESAP.COM ANTALYASPOR 8 3 4 1 -4 10
11.KASIMPAŞA A.Ş. 8 2 3 3 -1 9
12.ÇAYKUR RİZESPOR A.Ş. 7 2 3 2 -2 8
13.RAMS BAŞAKŞEHİR FUTBOL KULÜBÜ 7 1 3 3 -1 6
14.GENÇLERBİRLİĞİ 8 1 5 2 -5 5
15.KOCAELİSPOR 8 1 5 2 -7 5
16.İKAS EYÜPSPOR 8 1 5 2 -7 5
17.ZECORNER KAYSERİSPOR 8 0 3 5 -12 5
18.MISIRLI.COM.TR FATİH KARAGÜMRÜK 8 1 7 0 -11 3

YAZARLAR

Veri politikasındaki amaçlarla sınırlı ve mevzuata uygun şekilde çerez konumlandırmaktayız. Detaylar için veri politikamızı inceleyebilirsiniz.