14155,46%0,76
42,69% 0,23
50,15% 0,06
5897,70% 0,71
9533,17% 2,62
Bu kapsamda Justapt, yetenek yönetimi alanında sunduğu kapsamlı rehberlerle yalnızca bir teknoloji sağlayıcısı değil; aynı zamanda stratejik bir yol gösterici olarak konumlanmaktadır.
Justapt, 2025 yılına özel olarak hazırladığı içeriklerinde OKR (Objectives and Key Results) metodolojisini, RACI (Sorumluluk Matrisi) yaklaşımını ve küresel yetenek yönetimi trendlerini bir araya getirerek, kurumların insan kaynakları politikalarını daha etkili, şeffaf ve ölçülebilir kılmak amacıyla kapsamlı bir strateji çerçevesi sunmaktadır.
OKR (Objectives and Key Results) metodolojisi, organizasyonların stratejik hedeflerini açık ve ilham verici biçimde tanımlamasını ve bu hedeflere ulaşmak için gereken ölçülebilir çıktıları sistematik olarak belirlemesini sağlar. Google, LinkedIn ve Microsoft gibi küresel şirketlerin benimsediği bu yöntem, hedeflerin günlük operasyonlarla hizalanmasına katkı sunar.
Bu yapı sayesinde kurumlar; stratejik hedeflerine odaklanır, tüm ekiplerin aynı vizyon etrafında hizalanması sağlanır ve başarıya giden yol net bir şekilde izlenebilir hale gelir.
Organizasyonel verimlilikte sıkça karşılaşılan sorunlardan biri, görev ve sorumlulukların belirsizliğidir. Bu sorunun önüne geçmek amacıyla RACI Matrisi (Responsible, Accountable, Consulted, Informed) gibi sorumluluk odaklı araçlar öne çıkmaktadır.
Justapt’nin rehberinde RACI matrisinin şu yönleri vurgulanmaktadır:
RACI Matrisi, özellikle çok paydaşlı ve departmanlar arası projelerde; görev dağılımını, iletişim süreçlerini ve karar alma mekanizmalarını sistematik hale getirerek operasyonel karmaşayı önlemeye yardımcı olur.
Justapt tarafından yayınlanan yetenek yönetimi trendleri rehberinde, 2025 yılında öne çıkan ve stratejik insan kaynakları planlamasında belirleyici rol oynayan bazı başlıklar şu şekilde sıralanmaktadır:
Bu başlıklar doğrultusunda, Justapt hem strateji geliştirme aşamasında hem de uygulama süreçlerinde şirketlere destek sunmakta; kurum kültürüne ve hedeflerine uygun, sürdürülebilir yetenek stratejileri oluşturmalarına katkı sağlamaktadır.
Justapt, yalnızca teknolojik bir çözüm sunmakla kalmayıp, kurumların insan kaynakları yönetimini veri, strateji ve süreçlerle entegre eden bir yol arkadaşına dönüşmektedir. Yayınladığı rehberlerle:
Veri politikasındaki amaçlarla sınırlı ve mevzuata uygun şekilde çerez konumlandırmaktayız. Detaylar için veri politikamızı inceleyebilirsiniz.
