Çalışanların yetkinliklerini geliştirerek hem bireysel başarılarını artırmayı hem de kurumsal performansı desteklemeyi hedefleyen Adisa, Kurumsal Hayatta Mavi Yaka Eğitimleri ile iş dünyasında yeni bir dönemin kapılarını aralıyor.
2001 yılında “gerçek gelişim ve dönüşüm” mottosuyla yola çıkan Adisa, bugüne kadar 60.000’den fazla kişiye eğitim ve danışmanlık hizmeti sundu. Çalışan Yönetimi ve Deneyimi, Liderlik ve Kişisel Gelişim, Organizasyon ve Kültür, Pazar ve Büyüme, ve Veri Analitiği gibi birçok alanda geniş kapsamlı yapılandırma projelerine imza atan Adisa, büyük ölçekli şirketler için çözümler üretirken, sektörel çeşitliliği de deneyimiyle harmanlamayı başarıyor.
Son yıllarda özellikle teknolojinin eğitim ve gelişim alanındaki katkılarına dikkat çeken Adisa, modern eğitim yöntemleri ile çalışanların iş hayatındaki değişimlere adapte olmasını sağlıyor. Adisa Gelişim Akademisi çatısı altında, mavi yaka çalışanlara yönelik sundukları programlar; iş güvenliği, üretkenlik, iletişim becerileri ve takım çalışması gibi kritik konularda çalışanların yetkinliklerini artırmayı amaçlıyor.
Adisa’nın Kurucu Danışmanı Hüseyin Adanalı, kurumsal vizyonlarını şu sözlerle özetliyor:
“Hedef dediğimiz şey, zaman içinde değişirken ortaya koyduğumuz iddia, gerçekleştirmeye çalıştıklarımız benliğimiz oluyor. 2001 yılında yola çıkarken, ‘gerçek gelişim ve dönüşüm için’ dedik biz de. Gerek bireylerin, gerekse de kurumların yanında olmaya, onların iddialarını gerçekleştirmeye adadık kendimizi. İşe kendimizden başladık; bitip tükenmek bilmeyen öğrenme ve deneyim aşkıyla, geliştirmeyi ve geliştirdiklerimizi paylaşmayı seçtik. Paylaştıklarımızın büyüdüğünü görmek, bizi onurlandırdı ve yüreklendirdi.
Adisa olarak; Çalışan Yönetimi ve Deneyimi, Liderlik ve Kişisel Gelişim, Organizasyon ve Kültür, Pazar ve Büyüme ile Veri Analitiği alanlarında yapılandırma projelerine devam ederken, mühendislikten, endüstri psikolojisine kadar pek çok alanda bilgi ve birikimleri güçlü, iş hayatında deneyimi yoğun danışman ve eğitmenlerimiz ile bugüne kadar altmış bine yakın insana ulaştık. Son yıllarda teknolojinin eğitim ve gelişim alanında da birçok çözüm sunduğunu yakından takip ediyor ve uygulamalarımızda kullanıyoruz. Ve biliyoruz ki gelişim yolculuğunda iddiamız ortak; ‘gerçek gelişim’ ve bu gelişimin etkisi ile ‘gerçek dönüşüm’e ulaşmak.”
Mavi Yaka Çalışanların Geleceği için Eğitimler
Adisa, Türkiye’deki büyük ölçekli şirketlerle iş birliği yaparak, mavi yaka çalışanlara yönelik sunduğu eğitim programlarıyla iş dünyasında güçlü bir etki yaratıyor. Kurumsal Hayatta Mavi Yaka Eğitimleri, çalışanların hem kişisel hem de profesyonel gelişimlerine katkı sağlarken, iş gücünün verimliliğini artırmayı hedefliyor. Şirketlerin uzun vadeli başarısında mavi yaka çalışanların oynadığı kritik rol göz önünde bulundurularak hazırlanan bu programlar, şirketlerin iş süreçlerini iyileştirmeye yönelik yeni çözümler sunuyor.
Adisa Genel Müdürü, programla ilgili yaptığı açıklamada, şunları söyledi:
“Mavi yaka çalışanlar, şirketlerin operasyonel süreçlerinin en önemli yapı taşlarını oluşturuyor. Onların mesleki ve kişisel gelişimlerini desteklemek, şirketlerin sürdürülebilir başarısı için kritik bir öneme sahip. Adisa olarak sunduğumuz bu eğitimler, çalışanların bilgi birikimlerini artırırken, aynı zamanda iş yerinde daha güvenli ve üretken olmalarını sağlıyor. Amacımız, çalışanların sadece iş süreçlerine değil, aynı zamanda şirketlerin kültürel yapılarına da entegre olmalarına yardımcı olmak.”
Adisa, tasarladığı personel eğitimleri programlarında yalnızca teorik bilgi sunmakla kalmıyor, aynı zamanda deneyimsel öğrenme yöntemlerini de kullanarak çalışanların öğrendiklerini günlük iş hayatlarına yansıtmalarına yardımcı oluyor. Programlar, özellikle üretim, lojistik, hizmet sektörleri gibi farklı iş kollarındaki mavi yaka çalışanlar için tasarlanmış olup, katılımcılara pratik beceriler kazandırmayı amaçlıyor.
Adisa’nın Eğitim Programlarıyla İş Gücünüzü Güçlendirin
Adisa, kurumsal eğitimin ötesine geçerek, mavi yaka çalışanlara yönelik bu eğitimlerle hem bireylerin kariyer yolculuğunu hem de şirketlerin büyüme hedeflerini desteklemeye devam ediyor. Eğitimlerle ilgilenen şirketler, Adisa’nın uzman danışman kadrosundan faydalanarak, iş gücüne yeni bir perspektif kazandırma fırsatını yakalayabilirler.
